Започва нов прием на заявления за безплатен детегледач по проекта „Родители в заетост“

Агенцията по заетостта започва нов прием на заявления от родители и безработни по проект „Родители в заетост“, съобщиха от пресцентъра на агенцията. Основната цел на мярката е да продължи подкрепата за осигуряване на по-добър баланс между професионалния и личния живот на родителите чрез осигуряването на безплатен детегледач. Освен възможностите за полагане на грижи за отглеждане на деца, ще бъдат предоставени и услуги за улесняване достъпа до заетост. По този начин ще бъде осигурена превенция на отсъствието на родителите от пазара на труда, посочват от Агенцията по заетостта. 
Одобреният проект се реализира по програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс, чийто ресурс е 24 млн. лева. 
В проекта могат да се включат родители на деца от нула до петгодишна възраст, вкл. многодетни и/или самотни родители, незаписани в детска ясла/градина, които имат осигурено работно място по трудово/служебно правоотношение или са самостоятелно заети/самоосигуряващи се лица, но към момента полагат грижа за децата си и не са се върнали на работа и ползват отпуск. 
В този случай детегледачът ще получава трудово възнаграждение в размер на минималната работна заплата, като се поемат и дължимите от работодателя осигурителни вноски. Допълнително възнаграждение, в размер на една втора от минималната работна заплата, се предвижда за детегледача, в случай че полага грижи за второ или повече деца от семейството.
Многодетни родители и/или самотни родители на деца от нула до 12-годишна възраст, които са се върнали на работните си места и децата им посещават детски ясли/градини, както и училище, също могат да участват в проекта. 
Трудовото възнаграждение на детегледача е в размер на една втора от минималната работна заплата, като се поемат и дължимите от работодателя осигурителни вноски за лицето, полагащо грижи за едно дете до четири часа на ден. Допълнително възнаграждение, в размер на една четвърт от минималната работна заплата, се предвижда за детегледача, в случай че полага грижи за второ или повече деца от семейството.
По проекта могат да се включат и безработни лица, регистрирани в бюрото по труда, които са родители на деца от нула до петгодишна възраст, незаписани в детска ясла/градина, тъй като грижата е допустима до осем часа на ден, или многодетни, или самотни родители на деца от нула до 12-годишна възраст, посещаващи детски ясли/градини, както и училище - грижата е допустима до четири часа на ден.
Хората, които могат да кандидатстват за детегледачи по проекта, са търсещи работа безработни, които не получават пенсия за осигурителен стаж и възраст. Както досега, след одобрение от страна на родителите, с детегледача се сключва трудов договор с работодател Агенцията по заетостта за срок до 18 месеца или до навършване на пет-/12-годишна възраст на детето, или до приключване на проекта.
Родителите и безработните лица (детегледачи) могат да подават своите заявления за включване в проекта само по електронен път чрез подаване на електронно заявление.
Електронното заявление ще бъде налично в периода на прием на заявления на официалната интернет страница на Агенция по заетостта в създаден нов банер с наименование Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. Линкът ще бъде достъпен през проект „Родители в заетост“, а заявления ще се приемат до изчерпване на финансовия ресурс.
В края на февруари от Министерството на образованието съобщиха, че ще бъдат изплатени още 859 011 лв. на семейства, за чиито деца не е осигурено място в детска градина. Общо 854 175 лв. ще бъдат преведени на Столичната община, а 4836 лв. - на община Пловдив. С това решение на правителството се компенсираха разходи за отглеждане и обучение на децата от 1 ноември до 31 декември 2022 година. За този период броят на децата, чиито родители в София получават компенсации, е 1076. В Пловдив ще се изплатят компенсации за седем деца.