"С промените в Закона за насърчаване на заетостта от юни миналата година на тези хора се дава възможност да се регистрират в бюрата по труда и да започнат работа. Отворен и в момента е проект "Солидарност", чиято основна цел е да субсидира работодателите, които да наемат украински граждани. В нашата област гражданите на Украйна намират работа основно в сферата на хотелиерството и ресторантьорството", каза Кирилова.
По думите ѝ комуникацията със служителите в местното структура на Агенцията по заетостта се осъществява основно на руски език. "Колегите не споделят трудности при общуването с украинците. На сайта на Агенцията има секция на руски и украински език", допълни още Пенка Кирилова.
От началото на бежанската криза се наблюдава интерес от страна на украинците за изучаване на български език, като организацията "Каритас" и Община Бургас вече организираха такива обучения, сана ясно от думите ѝ. Агенцията по заетостта също дава такава възможност, но за децата. Според Кирилова, работодателите в Бургаско проявяват изключителна солидарност и до момента не е имало такива, които са има изисквания за владеене на български език.
Бюрото по труда в Бургас откри трудова борса във Военния клуб
Днес бургаското "Бюро по труда" откри традиционната си Трудова борса преди началото на летния туристически сезон. В кулоарите на Военния клуб бяха са подредени щандовете на над 40 работодатели – предимно големи хотелски комплекси по Южното Черноморие. Свободните позиции са над 1000.
"Работните места, които са обявени, са в сферата на туристическите услуги. Тепърва се обявяват работните места, така че предстоят и преговорите за заплатите между работодателите и работниците. В момента свои свободни позиции са обявили 43 работодателски организации", каза Таня Николова, вр. изп. длъжността директор на "Бюро по труда" - Бургас. Сред най-търсените кадри за временна заетост през летните месеци са сервитьори, бармани, кухненски работници, камериери и хигиенисти. Сред търсещите работници бе и концесионерът на Летище Бургас - "Фрапорт".
"Обявили сме изцяло сезонни позиции, за които не се изисква по-специално образование. За някои от позициите имаме изискване за добро владеене на английски език. На този етап търсим основно оперативен персонал – тоест хора със средно образование", каза за БТА експертът по подбор на персонал Теодора Илиева във "Фрапорт". Свой щанд представи и Изпълнителната агенция "Военни клубове и военно-почивно дело", която също търси сезонни работници за държавните бази по Българското Черноморие.