Бяхме против начина, по който беше реализирана законодателната инициатива за минималната работна заплата, каза Лазар Лазаров

Бяхме против начина, по който беше реализирана законодателна инициатива за промяна на механизма за минималната работна заплата (МРЗ). Това заяви служебният вицепремиер и министър на труда и социалната политика Лазар Лазаров по повод приетите от последното Народно събрание промени в Кодекса на труда, с които бе решено МРЗ да се определя до 1 септември на текущата година и да е 50 на сто от средната брутна работна заплата. Той подчерта, че такава промяна не е била необходима, като дори е създала условия за трудно прилагане.
За да може да бъде определен с акт на Министерския съвет съответен размер на МРЗ, трябва да са преминали всички процеси по съгласуване. Минималният срок за това е един месец, т.е. на 1 август следва да представим предложение, но то трябва да бъде разработено преди това. Най-ранният период, в който можем да получим информация от Националния статистически институт е 12 август, обясни вицепремиерът.
„Ще се опитаме да приложим дотолкова, доколкото е възможно и както е възможно, този текст“, коментира още той.
По-рано Лазаров обяви на пресконференция началото на процедурата „Повишаване на енергийната ефективност на социалната инфраструктура за предоставяне на социални услуги, делегирана от държавата дейност". Мярката е част от инвестиционния проект „Модернизиране на дългосрочната грижа", която се изпълнява по Плана за възстановяване и устойчивост.