Това се случва, след като стотици служители заявиха, че са отхвърлили ултиматума от новия собственик Илон Мъск да подпишат, че приемат да работят при по-дълго и интензивно работно време, за да се изгради нов, "хардкор "Туитър"". Мъск каза, че тези, които не са подписали, ще бъдат освободени.
Шефът на социалната мрежа е изпратил в сряда имейл до служителите, искайки от тях да кликнат с "да" на интерактивен бутон, за да потвърдят, че ще останат в компанията при новите условия, като тези, които не са приели до снощи, ще получат тримесечни обезщетения за прекъсване на трудовия си договор.
Както изглежда броят на служителите, избрали да напуснат, е изненадал Мъск и екипа му. Милиардерът отстъпи от настояването си всички да работят в офисите – първоначалните намерения за спиране на дистанционната работа отблъснаха много служители, оцелели след първата вълна съкращения.
Очаква се обаче служителите "да се срещат лично с колегите си с разумна периодичност, в идеалния случай - веднъж седмично, но не по-малко от веднъж месечно".
Откакто пое "Туитър" преди три седмици, Мъск съкрати половината от 7500-те му служители на пълно работно време и неизвестен брой подизпълнители, които отговарят за модериране на съдържанието.
Много от тях използваха социалната мрежа, за да се сбогуват с колегите си, и има информация, че стотици служители са потвърдили по канали за лични съобщения, че напускат.
В резултат на това нараснаха опасенията, че платформата може да има проблеми да остане онлайн, тъй като голяма част от хората, занимаващи се с поддръжката, са напуснали компанията и разрешаването на какъвто и да е вид други проблеми може да отнеме по-дълго време без ключови инженери на място.