Старши юрисконсулт Владимир Вутов от Централното управление на Инспекцията по труда, със съдействието на Фондация за социална промяна и включване, консултира младежи и девойки от специализирани институции за техните трудови права. Те получиха информация какви документи да изискват от работодателя преди да бъдат допуснати до работните им места. Бяха консултирани и какво да правят след прекъсване на трудовите взаимоотношения.
Представители на ГИТ в Добрич консултираха ученици от Професионалната гимназия по туризъм „П. К. Яворов“, на които им предстои излизане на пазара на труда. Служители на Дирекцията се включиха в час по практика на 11-и клас на в града. Предоставена им беше информация за правата им, както и за основните изисквания и задълженията на работодателите по отношение на осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд на работещите, отбелязаха от ГИТ.
Служители на Инспекцията по труда в Ловеч също консултираха ученици. Те гостуваха на Националната професионална гимназия по горско стопанство и дървообработване „Сава Младенов“ – Тетевен, включена в дуална форма на обучение за професията "техник лесовъд". На всички участници в срещата бяха предоставени информационни брошури относно техните основни трудови права и задължения, информираха още от ГИТ.
Бяха организирани и доброволчески инициативи като засаждане на дръвчета.
На официалната страница на ГИТ се посочва, че Инспекторатът по труда, създаден с указ на княз Фердинанд от 3 ноември 1907 г., е първообразът на днешната агенция. Според указа на княз Фердинанд Инспекторатът по труда е създаден за "прилагането на законите, правилниците и наредбите по индустрията, търговията, занаятите и по протекцията на работниците".
Първият български закон в областта на безопасността и хигиената на труда е приет през 1917 г. Контролът за неговото спазване е възложен на Инспектората по труда към Министерството на земеделието и търговията.