При встъпването си в длъжност като министър на здравеопазването в служебния кабинет д-р Асен Меджидиев посочи като свой приоритет остойностяването на лекарския труд и на труда на медицинските сестри. Очаква се до средата на ноември 2022 г. да бъдат приети и разгледани конкретни предложения от експертната група, която беше сформирана с цел остойностяване на труда. Крайната цел е изработването на законен механизъм за определяне на справедливи нива на доходите в сектор „Здравеопазване“. Министърът на здравеопазването не може да влияе пряко върху формирането на трудовите възнаграждения в болниците.
Да се повишат основните заплати на работещите в лечебните заведения до минималните нива, заложени в Колективния трудов договор в сектор „Здравеопазване“, подписан на 12 април 2022 г., каквото изискване на последващ етап беше записано в анекса към Националния рамков договор за медицински дейности 2020 - 2022, е много трудно постижимо в абсолютно всички лечебни заведения. Болниците нямат бюджети и предварително изчислени бюджетни плащания, а основната част от приходите им се формира от извършена и отчетена към НЗОК дейност. Опит за подобна директна намеса върху структурата и организацията на работната заплата, без предварително финансово осигуряване на мерките, крие големи рискове за системата, посочиха още от пресслужбата. Предвид предстоящото подписване на новите национални рамкови договори за медицински и за дентални дейности, които ще действат през следващите три години, МЗ ще се стреми към осигуряване на по-голям финансов ресурс за лечебните заведения, което означава и по-високи заплати за заетите в сектора.
Решението на предишното правителство и на предишния министър на здравеопазването да се намесят и да наложат по императивен път правила на определяне на работната заплата не е финансово аргументирано, допълниха от пресслужбата. Решението не кореспондира с действащата нормативна уредба и дори не е съобразено със спецификите в структурата и дейността на отделните болнични заведения, които трябва да се отчитат при всеки отделен случай.
С определение Върховният административен съд (ВАС) през юли тази година спря изпълнението на част от текстовете за повишаване на заплатите в болниците, записани в анекса към Националния рамков договор. Определението на ВАС е в резултат на жалби от националното сдружение на частните болници, както и от Сдружението на общинските болници.