Нарушенията са свързани с отпускане на пенсии и парични обезщетения за безработица и за временна неработоспособност.
Пример за лице, което представя трудова книжка със стаж като „автомонтьор“ в дружество, в което никога не е съществувала тази длъжност; мъж, който твърди, че е работил като международен шофьор на ТИР, но не е наясно до кои държави е пътувал, а за камиона си не знае нищо друго, освен цвета, както и жена, заявила желание за отпускане на пенсия, като представя удостоверение за стаж с начална дата деня, в който е родила, са само част от опитите за злоупотреба, с които са се сблъскали служителите на НОИ в Плевен и Велико Търново.
Отпускане на пенсии
Пример от ТП на НОИ в Плевен е казус с лице, което представя трудова книжка с нанесен стаж на длъжност „автомонтьор“. Заверката на документа не отговаря на изискванията на Наредбата за трудовата книжка. Направената проверка в Регистъра на осигурените лица показва липса на данни за лицето за съответния период. Установено е, че в съответното дружество не само не е работило това лице, но и никога не е съществувала вписаната в книжката длъжност „автомонтьор“.
Друг опит за измама от ТП на НОИ в Плевен е случай, при който заявител за пенсия представя документи, данните в които са вписани върху бланки, които все още не са били нормативно утвърдени към датата, на която е посочено, че са издадени. Положените подписи на всички документи са еднакви. В Регистъра на трудовите договори липсват данни, а данните в Регистъра на осигурените лица са подадени на една и съща дата. Извършената проверка при единия осигурител установява, че лицето не е работило в тази фирма и образците не са достоверни. Собственикът на другата фирма още преди това е декларирал, че всички документи при него са изгубени.
Лицата прибягват до ползването най-вече на удостоверения, доказващи осигурителен стаж, който не е заверен в трудова книжка, информират от Велико Търново. Има случаи и на издадена трудова книжка, в която е удостоверен само стаж при един осигурител, който не е вписан в надлежно водените в хронологичен ред други трудови книжки. Въпросните неистински документи доказват стаж точно в периодите, през които хората не са работили и чрез тях биха придобили право на пенсия. Сред причините на длъжностните лица да се усъмнят в документите за отпускане на пенсия са: документираният стаж не е вписан в стриктно водените трудови книжки в хронологичен ред; липса на информация в Регистъра на осигурените лица; използвани бланки на документи, които не са утвърдени към датата на издаването им; несъответствие между името на осигурителя и положения печат. Понякога документите са изрядно изготвени, но след датата, на която дружеството е прекратило дейност.
Наличен е пример за жена, заявила желание за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, която представя удостоверение, доказващо 3 години стаж като полевъден работник към ТКЗС, като началната дата на периода съвпада с деня, в който е родила детето си.
Отпускане на парични обезщетения
Най-често служителите попадат на фиктивни назначения, без полагане на труд и последващо неправомерно ползване на осигурителни права за дълъг период, отбелязват от ТП Плевен на НОИ. Много често бъдещите безработни или майки са „свършили“ цялата необходима работа по време на краткия си престой във фирмата и след тях длъжността, на която са били назначени, е премахната. Масови са и случаите, в които не се внасят или се внасят в по-малък размер осигурителни вноски за фондовете на ДОО, а чрез тях осигурените лица се опитват да черпят осигурителни права.
Зачестяват случаите, в които фирми с преустановена дейност и натрупани задължения биват „прехвърлени“ на случайни граждани, предупреждават експертите. След като дружествата се сдобият с нов „собственик”, измамниците назначават работници, подават информация в Регистъра на осигурените лица на максималния осигурителен доход и представят редовно болнични листове с цел източване на фондовете на ДОО.
Пример от ТП на НОИ - Плевен е свързан с дружество, чиито собственик и управител е лице, което дори не знае, че е управител. „Управителят“ е полуграмотен, трудно пише и въпреки „високата“ позиция в собственото си дружество, работи на друго място по трудов договор като общ работник. Това не му пречи да подава по електронен път данните към НОИ за отпускане на парични обезщетения от ДОО. В неговото дружество са назначени по трудов договор 15 души и са изплатени парични обезщетения за временна неработоспособност поради бременност и раждане и обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Поводът за извършената проверка в осигурителя е опит на едно от „наетите“ по трудов договор лица да получи парично обезщетение за безработица. В хода на проверката е установено, че дружеството няма и не е имало дейност и няма как „осигурените“ лица да полагат труд в недействащо предприятие. Осигурителните данни са служебно заличени и са издадени разпореждания за събиране на неправомерно получените суми.
При друг казус лице не може да посочи къде е местонахождението на градина с плодни дръвчета, където е наето да бере праскови, като същевременно твърди, че пътува за тази работа с кола от друго населено място. Собственикът на градината от своя страна оправдава наемането му с факта, че живее в населеното място на трудовата дейност. Друг мъж е нает и твърди, че е работил като международен шофьор на ТИР, но не е наясно до кои държави е пътувал, а за камиона си не знае нищо друго, освен цвета. „Назначени“ в обекти на сменен режим при предаването на смяната изобщо не разпознават този, който е приел смяната. Притеснителното е, че в един от случаите става въпрос за медицинска сестра в лаборатория на ДКЦ, посочват от ТП на НОИ-Плевен.
В следващ казус е мъж с адресна регистрация в София, който за кратък период е с месторабота във Велико Търново, информират в материала си от Велико Търново. Той не може да посочи в кой район на старопрестолния град е живял, след това предлага обяснението, че е нощувал при управителя на фирмата, докато е „полагал“ труда. Друг случай е свързан с жена в напреднала бременност, „назначена“ на длъжност „общ работник“. Пример за опит за измама е и човек с предходна трудова заетост във Франция и адресна регистрация в Пазарджик, назначено във фирма от Великотърновска област. Според направената проверка „работникът“ се е върнал със самолет у нас на 11 септември 2021 г. Всички представени от него трудовоправни и други документи обаче са с дати на подписване преди завръщането му в родината.