На срещата с общинските координатори на синдикатите КНСБ Николай Маринов и конфедералния секретар в Казанлък на КТ „Подкрепа“ Цветанка Пискова беше отчетено предходното увеличение за първото полугодие от десет на сто. Така, с общите усилия на местна власт и синдикати за мерки срещу растящата инфлация през 2022 година, общият ръст на работните заплати в културните институти в община Казанлък ще възлиза на 15 на сто, посочват от администрацията.
Служителите в културните институти в Казанлък в момента са около 90, уточниха за БТА от общинския пресцентър.
Договореното увеличение е в продължение на водените разговори за търсене на балансиран ръст на заплатите на всички служители в Община Казанлък, включително и второстепенните разпоредители. Предишната среща се състоя в края на миналия месец по инициатива на синдикалистите с цел да се обсъдят възможностите за увеличение на работните заплати в различните функции на Община Казанлък, както и процесите, засягащи сключването на колективните трудови договори. Страните се договориха да се търсят възможности за увеличение на работните заплати във всички сфери до достигане на размерите им съгласно браншовите споразумения.
От Община Казанлък напомнят, че основните работни заплати в сферата на общинското здравеопазване тази година са с трикратно увеличение със средства, осигурени от държавния бюджет. За длъжностите в здравните кабинети в детските градини и училищата, както и яслените групи през 2022 година заплатите бяха увеличени на три пъти - през месеците април, юли и септември с по 10 на сто.