Отпускът не е задължителен, но ако бащата го иска, работодателят трябва да го осигури. В противен случай е заплашен от глоба 10 000 куни (2 601 лева) до 50 000 куни (13 000 лева), уточнява хърватският „Ютарни лист“.
Бащинството може да се ползва до шестмесечната възраст на детето.
Право на този вид отпуск имат бащите, които имат девет месеца непрекъснат стаж или дванадесет месеца с прекъсвания в продължение на две години.
По време на бащинството бащите ще получават пълното си възнаграждение от държавата. За тази мярка са заделени около 91 милиона куни (около 23 милиона лева) до края на годината.