Нова социална придобивка ще ползват служителите в завода от 1 август. Тя е еднократна сума от 150 лева, която ще се дава веднъж годишно при ползване на платен отпуск, посочен от работника.
На срещата бе взето решение да се създаде комисия с участието на представители на ръководството и синдикатите, която да прецизира списъка на работниците, на които се полага предоставянето на мляко заради работата във вредни условия – придобивка, която новото ръководство въведе отново след 22 години прекъсване.
Ръководството на завода ще реши заедно със синдикатите и въпроса с поставянето на диспенсъри за вода в цеховете, като се уточнят бройките и местата.
Изпълнителният директор подчерта, че е наследил завода с изостанал технологичен парк и лоши условия, но увери, че са предприети действия за стабилизирането на ВМЗ.
Новото ръководство на ВМЗ и синдикатите се разбраха тези срещи да станат регулярни.