Проектът "Солидарност" стартира в началото на юни тази година, като целта му е да окаже навременна подкрепа за бърза интеграция на разселени лица от Украйна, с осигурен достъп до пазара на труда, получили временна закрила на територията на страната ни след 24 февруари.
"Мярката се въведе твърде късно, предвид започналия летен сезон. Набирането и назначаването на сезонен персонал по Черноморието, всяка година е в месеците март, април и май. Процедурата е отворена на 6 юни, а първите одобрени заявления са от 17 юни и съответно подписване на договорите се извършва минимум след още една седмица. Назначаването на насочени лица от бюрата по труда по тази програма може да се извърши след подписан договор с Агенцията по заетостта", каза Цонева. Тя посочи, че в първоначалния вариант на програмата е липсвало изискването "на обявените от работодателите свободни работни места могат да бъдат назначени лица от целевата група, които не са били в трудови правоотношения с работодателя или свързани с него предприятия по смисъла на Закона за малките и средните предприятия в период, не по-малък от 6 месеца от подаване на заявлението от работодателя". "И реално наетите лица можеше да бъдат повторно назначени, в случай че нямаше право да се прилага със стара дата", поясни Цонева.
По думите ѝ браншът реагирал своевременно на апела на правителството и бюрата по труда да се окаже подкрепа и да се спомогне за бърза интеграция на пазара на труда на лица от Украйна, получили временна защита и имащи нужда от работа в България. "Назначиха се преждевременно хиляди граждани от Украйна, без нужната квалификация, обучавани бяха от постоянния персонал. Извънредните разходи за издръжката на украинските служители в месеците преди сезона, отново бяха за сметка на туристическия бранш", заяви Цонева.
В писмо до медиите от Бургаската регионална туристическа камара заявяват, че за пореден път на бранша се дават неработещи мерки за подпомагане, придружени с множество документации и тромави процедури. БРТК настоява за преразглеждане на изискванията, за да могат да се възползват от програмата, както работодатели, така и вече устроили се на работа украински граждани.