Нов механизъм определя размера на минималната заплата

Минималната работна заплата да се определя по нов механизъм, предлага кабинетът. Размерът й не трябва да е по-малък от 35% от средната заплата за страната.

Според предложения механизъм размерът на минималната заплата ще зависи още от границата на бедност и от инфлацията.

Проектопостановлението на Министерския съвет предвижда минималната заплата да е между 35 и 55 на сто от средната. Точният размер ще се определя всяка година - до 30 ноември.

По съвместно предложение на финансовия и на социалния министър - заплатата може да се индексира. Това ще става в случай, че инфлацията надвиши 10%.

Предложението ще се разглежда в понеделник в комисия по доходите към Националния съвет за тристранно сътрудничество.

От КНСБ заявиха, че приветстват идеята на правителството, но смятат, че долната граница трябва да бъде не 35, а 40 на сто от средната заплата.

Идеята минималната заплата да се обвърже със средната за страната и да се изчислява като прцент от нея не е нова. Тя се разисква от години от управниците, работодателите и синдикатите. За първи път обаче правителството излиза с конкретно предложение.