Докладът „Актуализирана методология за количествено определяне на заетостта в горския сектор: Глобални и регионални оценки“, публикуван днес, представя нови данни, които помагат за запълване на критични пропуски в информацията за заетостта в горския сектор на глобално и регионално ниво между 2011 и 2022 г.
Съвместният документ се основава на годишни данни за сектора и неговите подсектори за 182 държави, представляващи 99 на сто от горските площи в света.
Проучването представя и първите глобални оценки за заетостта в горския сектор, разделени по пол. Те разкриват, че жените заемат близо 10,6 милиона работни места или 25 на сто от заетите в горския сектор, и подчертават трайните неравенства между жените и мъжете в различните региони. Най-голямо неравенство е установено в Европа, където 1,8 на сто от мъжете и само 0,5 на сто от жените са били заети в горския сектор през 2022 г. За разлика от това, тези различия са по-слабо изразени в Африка, Северна и Южна Америка и Азия.
Жизненоважни данни и подобрена методология
Горският сектор допринася за националните икономики и устойчивото развитие, като създава работни места, генерира икономическа стойност и подкрепя екологичната устойчивост.
Надграждайки предишна съвместна работа, ФАО, МОТ и Институтът по горите „Тюнен“ разработиха нова методология – моделът за заетост в горите (FEM) – за да подобрят наличността и съгласуваността на данните за заетостта в горския сектор. Моделът генерира годишни оценки, разбити по пол, за горския сектор и неговите подсектори, предоставяйки по-солидна доказателствена база за политики и анализи.
Проучването изчислява, че през 2022 г. в горския сектор са били заети най-малко 42 милиона души в световен мащаб – около 1,2 на сто от общата заетост – което представлява спад с приблизително 3,1 на сто в сравнение с 2011 г.
Азия продължава да заема най-големия дял от заетостта в горския сектор спрямо общата заетост (около 1,4 на сто). В Европа делът леко е намалял - от 1,3 на сто през 2011 г. до 1,2 на сто през 2022 г. В Африка се наблюдават колебания – започвайки от 1,2 на сто през 2011 г., достигайки връх през 2016 г. и намалявайки до 1 на сто до 2022 г. – докато нивата на заетост в Северна и Южна Америка остават относително стабилни на около 0,8 на сто, с незначителни колебания след пандемията от КОВИД-19.
В целия сектор, производството на дървесина и изделия от дървесина остава най-големият източник на заетост, представлявайки приблизително 58 на сто от общата заетост в горите, следвано от горското стопанство и дърводобива, както и производството на целулоза и хартия.
Моделът FEM е разработен в контекста на Глобалната оценка на горските ресурси (FRA) 2025 на ФАО, със съдействието на Европейския съюз.
В сравнение с предишни оценки, моделът FEM въвежда няколко методологични подобрения, включително годишни оценки вместо тригодишни интервали и използване на специфични за страната социално-икономически и демографски характеристики, показатели за пазара на труда и променливи в горския сектор за оценка на липсващи данни.