Работодателите са в областта на градския транспорт, на хотелиерството, на верига аптеки, на верига магазини за облекла, верига магазини за хранителни стоки, счетоводна къща, фирма за недвижими имоти, салони за красота и др.
През 2025 г., благодарение на трудовите борси, организирани от „Каритас“, работа са намерили 385 бежанци в София и в Бургас, каза пред журналисти Милена Караканова, координатор на кариерния център на „Каритас“. По думите й „Каритас“ в рамките на три месеца проследява устойчивостта на процеса след започване на работа, като около 40% от започналите работа бежанци се задържат на съответното работно място.
Търсещите работа са основно от Украйна, но от миналата година тенденцията се промени драстично и сега хората, включили се в трудовата борса са от Сирия, Афганистан, държави от Африка, добави тя. На въпрос къде бежанците, намерили работа чрез трудовите борси, се адаптират най-добре, Караканова посочи, че са добре приети навсякъде – в строителството, във фирми, имащи складови помещения и др. По думите й езиковата бариера не се преодолява лесно, но „Каритас“ подпомага работодателите и работниците и където се налага, се осигуряват преводни материали, кратки речници с основни преводи за базови знания на български език и др. Работодателите и търсещите работа ни разпознават като организация, която няколко години съдейства за кариерно ориентиране и личностно развитие на бежанците, каза Караканова на въпрос как информацията достига до фирмите, търсещи работници и до търсещите работа. По думите й в рамките на трудовите борси традиционно се включват около сто търсещи работа.
„Каритас“ работи с хора, търсещи международна закрила, от Близкия Изток, Северна Африка, Русия, Бангладеш, с хора, получили хуманитарен или бежански статут, хора, пристигнали от Украйна и получили временна закрила.