Около 48% от анкетираните от поколението Z казват, че изпитват „доста висок“ или „много висок“ стрес в работата или в обучението си, което е над два пъти повече от 20%, отчетени сред т.нар. бейби бумъри. Проучването, проведено сред 2004 възрастни през октомври 2025 г., е представително за населението на Германия на възраст над 18 години.
Поколението Z е израз, отнасящ се за родените между 1997 и 2007 г. Преди тях са милениалите (1981-1996), поколението X (1965-1980) и бейби бумърите (1946-1964).
Отчетените нива на стрес намаляват стабилно с всяка по-възрастна група. Като цяло, 82% от анкетираните казват, че са страдали от поне един симптом, свързан със стреса, през последните три месеца. Най-честите оплаквания са главоболие (55%), нарушения на съня (48%) и вътрешно безпокойство (47%).
Застрахователната компания Swiss Life коментира, че много фирми могат да направят повече, за да намалят стреса сред персонала. Почти една четвърт от анкетираните служители споделят, че работодателят им не предлага мерки за намаляване на напрежението. Ако е имало такива мерки, те са се ограничавали предимно до гъвкаво работно време (35%) и възможност за работа от дома (31%).
Фактът, че толкова много хора съобщават за високи нива на стрес, въпреки технологичния напредък и възможността за работа от дома, е предупредителен сигнал, коментира Дирк фон дер Кроне, директор на Swiss Life Germany. Той отбеляза, че психичните заболявания от години са сред водещите причини за професионална нетрудоспособност.