Ежемесечният анализ на компанията показва, че общият брой на обявите за работа в края на месеца е 40 580, което е ръст от 72 на сто спрямо предходния месец. На годишна база обаче се наблюдава спад на предложенията с 5 на сто.
Най-много е нараснал броят на обявите спрямо предходния месец в сектора „Търговия и продажби“ - те са с 3330 повече спрямо предходния месец (ръст 23 на сто). С голям ръст са и секторите „Производство“ (2719 предложения повече, 20 на сто ръст), „Административни и обслужващи дейности“ (1633 предложения повече, 12 на сто ръст) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (1448 предложения повече, 11 на сто ръст).
След тях се нареждат секторите „ИТ“ (720 предложения повече, 7 на сто ръст), „Строителство“ (898 предложения повече, 6 на сто ръст), „Счетоводство, одит, финанси“ (1060 предложения повече, 6 на сто ръст) и „Здравеопазване и фармация“ (627 предложения повече, 5 на сто ръст).
На годишна база продължават да се наблюдават отрицателни резултати. С най-голям спад спрямо януари 2025 г. е секторът „Логистика и транспорт“. Предложенията в него са с 1207 по-малко (29 на сто спад). След него е секторът „Маркетинг и реклама“, в който има 373 предложения по-малко (26 на сто спад) спрямо януари 2025 г.
В сектора „ИТ“ продължава да се наблюдава спад на годишна база. Предложенията в него са намалели с 419 (-12 на сто) спрямо предходната година.
Дялово разпределение
По отношение на дяловото разпределение първото място продължава да се заема от секторa „Търговия и продажби“ с 23 на сто, следван от секторите „Производство“ (20 на сто) „Административни и обслужващи дейности“ (12 на сто).
Останалите са, както следва: „Хотелиерство и ресторантьорство“ (11 на сто), ИТ (7 на сто), „Логистика и транспорт“ (7 на сто), „Строителство“ (6 на сто), „Счетоводство, одит, финанси“ (6 на сто), „Здравеопазване и фармация“ (5 на сто), „Маркетинг и реклама“ (3 на сто) и „Изкуство“ (1 на сто).
Работа от вкъщи
Според анализa на HR компанията и кариерен сайт "Джоб Тайгър" предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа са намалели на месечна база с 14 на сто, а на годишна с 6 на сто. През януари общият им брой е 3148 или 8,5 на сто от всички обяви.
Като разпределение по сектори 43 на сто от този тип предложения са в секторa „ИТ“, следвани от „Административни и обслужващи дейности“ (18 на сто), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (13 на сто) и „Търговия и продажби“ (10 на сто).
Предлагане по градове
Общият брой на обявите в големите градове се е увеличил с 46 на сто спрямо предходния месец. Голяма част от предложенията в страната през януари са в гр. София и областта - 37 на сто. Дяловото разпределение в останалите градове е: Пловдив (8 на сто), Варна (6 на сто), Бургас (3 на сто), Русе (2 на сто) и Стара Загора (2 на сто).
В последния месец на изминалата 2025 г. обявите за работа са намалели с 33 на сто спрямо ноември, съобщиха в началото на януари от компанията, като посочиха, че спадът възлиза на близо 11 600 предложения по-малко на месечна база, а общият брой на обявите в края на декември е около 23 600. Празничните дни около Коледа и Нова година традиционно забавят или временно спират работните процеси за 10-15 дни, включително и активните кампании по подбор, отбелязаха от "ДжобТайгър". На годишна база от компанията отчетоха повишаване на обявите с 2 на сто, като те са с около 400 повече спрямо края на декември 2024 г.