Той отбеляза, че днес българският бизнес е изправен пред множество предизвикателства. В тази връзка Митрев отчете административна и бюрократична тежест, високи разходи за енергия, глобалните предизвикателства и конфликтите, които са съвсем близо до страната ни и заплашват световния мир.
Той посочи, че на фона на липсата на достатъчна работа ръка държавата не откликва на призивите за улесняване на процедурите за достъп до българския пазар на труда на работници от трети страни. По думите му политическата нестабилност през последните години у нас пък пречи на по-големи инвестиции в страната ни, като той припомни и че последното правителство е подало оставка след протести, започнали заради бюджет, предложен без необходимия диалог със синдикатите и работодателите.
„За всеки един, който рискува собствените си финансови ресурси, време, здраве, е изключително важно да има някаква перспектива и предвидимост, за да знае какво ще се случва следващите няколко месеца и години. Когато тази предвидимост липсва, когато има несигурност в правната и регулаторната среда, това разбира се действа ограничително на всеки един предприемчив човек и той търси място за своите инвестиции, където това може да бъде осигурено. За съжаление, в нашата държава, заради тази политическа безтегловност или по-точния термин може би е „държава в оставка“, нещата от днешна гледна точка не са оптимистично изглеждащи. От друга страна българският бизнес за тези повече от 36 години от промените от 1989 г. показва, че всъщност се справя нелошо. Би ни се искало да бъде много по-добре и много по-бързо да се случват нещата, за да осигурим и така необходимия икономически растеж на страната, по-високи доходи на хората, реална конвергенция с партньорите ни в Европейския съюз, но вярвам, че ще успеем“, каза още Митрев.
Митрев е в крайдунавския град за семинар на тема „Социален диалог в подкрепа на силния глас на бизнеса“, който БСК организира в рамките на проекта „Заедно за устойчива заетост“, изпълняван съвместно с Министерството на труда и социалната политика и КНСБ с финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“. В събитието в русенския хотел „Рига“ участват представители на местния бизнес, на Регионалното управление на образованието, професионални гимназии, Русенския университет „Ангел Кънчев“, Дирекция Бюро по труда и др.
„Основните теми на семинара са свързани със социалния диалог и т. нар. тристранно сътрудничество, не само в национален план, а именно в регионален, защото София не е България. Националният съвет за тристранно сътрудничество има един висок поглед за всичко, което се случва, но е хубаво на територията на общините да има такъв диалог. Изключително важно е участието и на работодателите в него, на синдикатите, на органите на местна власт и местното самоуправление, областен управител, териториалните органи на изпълнителната власт, за да има един път - диалог и втори път - по-важното е да има чуваемост за реалните проблеми, които имат хората в съответните на населени места“, коментира още Митрев.
Той отчете, че на липсата на кадри е важно да се отговори с добро взаимодействие между работодателите и професионалните гимназии и университетите.
„Това е изключително важно, за да захраним нашата икономика с квалифицирани кадри, с хора, които да имат подходящото образование, но и умения, компетенции, за да могат да се справят в съвременния свят и всички предизвикателства, които ни очакват. Говорим вече и за навлизането на изкуствения интелект, който ще промени драстично според нас пазара на труда. Ще са необходими хора с друг вид умения и компетенции, но понякога образованието не може толкова бързо да променя учебните си програми, така че младите хора да получават бързо и адекватно образование за това, което е нужно всъщност на икономиката и на индустрията“, каза още Добри Митрев.
По време на семинара Светлана Дончева от БСК отчете, че Русе е на десето място сред областите у нас по индекс на съответствието между професионалното образование и пазара на труда след Добрич, Ямбол, Силистра, Варна, София (град), Разград, Плевен, Сливен и Търговище. Според доклада на БСК в област Русе само четири от 12 паралелки в дуална форма на обучение за учебната 2024/ 2025 г. са с над 20 ученици – по търговия, производство на кулинарни изделия и напитки, мебелно производство и минна електромеханика.
От друга страна Митрев отчете и друго предизвикателство - при условие, че образователната система успее да подготви необходимите кадри, как тези млади хора да намират своето бъдеще, кариера и достойни възнаграждения в България и да работят за местната икономика.