Според проучването само трима от десет (30 процента) анкетирани са уверени в ръста на приходите на компаниите си през следващите 12 месеца, при дял от 38 процента през 2025 г. и 56 на сто през 2022 година. Анализът показва още, че докато изпълнителните директори управляват бизнеса си в сложна оперативна среда, оформена от бързи технологични промени, геополитическа несигурност и икономически натиск, много компании все още се опитват да превърнат инвестициите си в постоянни финансови печалби.
Най-сериозният въпрос пред изпълнителните директори е дали компаниите им се трансформират достатъчно бързо, за да са в крак с технологичните промени, включително изкуствения интелект. Това се изтъква като основна тревога от 42 процента от анкетираните, нареждайки го доста преди заплахи, свързани с иновационния капацитет (29 процента) или средносрочната/дългосрочна жизнеспособност (29 процента).
Въпреки масовото експериментиране само един от осем (12 процента) бизнес лидери твърди, че ИИ е донесъл както ползи по отношение на разходите, така и ръст на приходите. Общо 33 процента от участниците споделят за подобрения или в разходите, или в приходите, докато 56 процента заявяват, че досега не са видели значителна финансова полза от изкуствения интелект.
Проучването показва нарастващо разделение между компаниите, които експериментират с ИИ, и тези, които го внедряват в мащаб. Бизнес лидерите, които отчитат както ползи по отношение на разходите, така и ръст на приходите вследствие на изкуствения интелект, са два до три пъти по-склонни да заявят, че са интегрирали ИИ широко в своите продукти и услуги, процесите за вземане на управленски и стратегически решения и маркетинг процесите за генериране на търсене.
Определящи за успешното му внедряване се оказват положените основи от компаниите, откроява още проучването. Организациите, които са изградили стабилни основи за използване на изкуствения интелект – като рамки за отговорен ИИ и технологични среди, позволяващи интеграция на ниво предприятие – са три пъти по-склонни да отчетат значима финансова възвръщаемост.
Оптимизмът на бизнес лидерите се понижава допълнително на фона на нарастващото излагане на външни рискове. Един на всеки пет изпълнителни директори в световен мащаб (20 процента) казва, че организацията им е силно или изключително изложена на риск от значителни финансови загуби от тарифи през следващите 12 месеца, въпреки че това варира значително в зависимост от региона – от 6 процента в Близкия изток до 28 процента в Континентален Китай, 35 процента в Мексико и 22 процента в САЩ.
Притесненията относно киберрисковете са се увеличили рязко – 31 процента от анкетираните сега ги посочват като основна заплаха, в сравнение с 24 процента миналата година и 21 процента преди две години. В следствие на това 84 процента казват, че планират да засилят усилията си в посока киберсигурност в организацията си като част от действията си, свързани с геополитическия риск.
Загрижеността относно макроикономическата нестабилност (31 процента), технологичните смущения (24 процента) и геополитиката (23 процента) също се е увеличила, докато притесненията относно инфлацията са намалели незначително (от 27 миналата година до 25 процента сега).
Въпреки предизвикателствата изпълнителните директори все повече смятат, че трансформацията е от съществено значение за растежа. Повече от четирима от десет (42 процента) анкетирани твърдят, че компанията им е започнала да се конкурира в нови сектори през последните пет години. Сред тези, които планират големи придобивания, 44 процента очакват да инвестират извън сегашната си индустрия, като технологиите са най-атрактивният сектор.
Малко над половината бизнес лидери (51 процента) обмислят да направят международни инвестиции през следващата година. Съединените американски щати остават водещата дестинация, като 35 процента ги класират сред трите си най-добри пазара. Великобритания и Германия (и двете по 13 процента) и Континентален Китай (11 процента) също заемат ключови позиции. Интересът към Индия почти се е удвоил от предходната година, като 13 процента от изпълнителните директори, които планират международни инвестиции, я поставят сред трите си най-добри дестинации.
От друга страна, остават пропуските, свързани с изпълнението на заложените задачи и стратегии. Само един на всеки четирима изпълнителни директори казва, че организацията му толерира висок риск в иновационните проекти, има стриктни процеси за спиране на инициативи с ниска ефективност или управлява определен иновационен център или функции за корпоративно рисково инвестиране.
Времето също е ограничение: изпълнителните директори споделят, че посвещават 47 процента от времето си на въпроси с хоризонт по-малък от една година, в сравнение с едва 16 процента на решения, насочени към повече от пет години напред, според проучването.