Тя обясни, че съвместните дейности на различните институции ще са насочени към хора на възраст от 16 до 65 навършени години, които не работят и не са осигурени, не са регистрирани в Бюрата по труда, като търсещи работа и не са включени във форма на образование или обучение. Екипът е сформиран в изпълнение на скоро подписаното споразумение за осъществяване на дейности за идентифициране, достигане и активиране на икономически неактивните, и за взаимодействие на институциите и организациите. В него участват представители на областната администрация, общините Разград, Лозница и Цар Калоян, Регионалната дирекция за социално подпомагане, Дирекцията за социално подпомагане, Регионалното управление на образованието. В екипа са включени още представители на всички действащи на територията на Разград работодателски организации - Регионалната търговско-промишлена и земеделска камара (РТПЗК), Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), Българската стопанска камара (БСК) и Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ), както и представители на Конфедерацията на труда „Подкрепа“, посочи директорът на Бюрото по труда в Разград. Тя обясни, че основната задача на екипа е идентифициране, достигане и активиране на икономически неактивни жители на областта, посредством осъществяване на обмен на информация между институциите.
Виолета Рангелова заяви, че през 2023 година в резултат на работата на Бюрото по труда в Разград и филиалите в Лозница и Цар Калоян са активирани общо 432 души. За 2024 година броят е 589, а до месец август 2025 година активираните икономически неактивни са 432. „С оглед извършените законодателни промени през 2025 година е сформиран междуведомственият екип, като очакванията безспорно са да се повиши ефективността по отношение активирането на икономически неактивните хора и мотивирането им за активно поведение и включването им на пазара на труда. Целта е да се задоволи потребността на бизнеса от работна сила, в т.ч. от квалифицирана работна сила“, добави директорът на Бюрото по труда в Разград.
Тя отбеляза, че към днешна дата общият брой свободни работни места в Дирекция „Бюро по труда“ град Разград възлиза на 125. По думите ѝ продължава търсенето на квалифицирани работници като водач на мотокар, притежаващ правоспособност за управление; монтьор, релейна защита и електромонтьори, притежаващи квалификационна група по електробезопасност. Има още свободни работни места за вътрешен одитор; експерт, връзки с обществеността; специалист, контролна дейност; деловодител.
„Служителите на Бюрото по труда са на разположение за предоставяне на конкретна и детайлна информация, относно заявените свободни работни места. Същата е достъпна и на информационното табло на дирекцията“, посочи Виолета Рангелова. Тя допълни, че продължава да нараства интересът по отношение програмата „Младежка заетост +“ и „Младежки практики“. Това според нея безспорно е резултат от последователната и постоянна работа на всички служители от Дирекция „Бюро по труда“ град Разград.