От 24 юни т.г. агенцията започва изпълнението на нов проект „Младежки практики“, насочен към младежи на възраст от 16 до 29 г., включително, които търсят възможности да работят в свободното си време. Инициативата се осъществява с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд плюс чрез програмата „Развитие на човешките ресурси“ 2021 - 2027 и има за цел да насърчи трудовата интеграция на младите хора, които не са ангажирани с работа, образование или обучение.
Проектът осигурява възможност за включване в практика на реално работно място. С подкрепата на работодатели и ментори участниците придобиват практически умения и създават трудови навици. Могат да се включат и младежи, които временно не учат или не работят (по време на ваканция), като получават възнаграждение за положения труд. В проекта могат да участват и неактивни или безработни хора, ако не са били включени в заетост или във форма на образование или обучение поне четири седмици преди кандидатстване.
Практиката се осъществява по трудов договор на пълно или непълно работно време, за срок до 6 месеца. Участниците получават възнаграждение в размер на минималната работна заплата за страната, както и дневна транспортна надбавка в зависимост от местоработата. Работата се извършва под ръководството на ментор, определен от работодателя.
Кандидатстването се извършва чрез подаване на заявление в бюрата по труда. След регистрация се извършва подбор и насочване към конкретен работодател.
Проектът предвижда и стимули за работодателите. Агенцията по заетостта възстановява разходите за възнаграждение и осигуровки за периода на практиката. Осигурява се и възнаграждение за менторите – служители на предприятието, които ръководят и подпомагат участника по време на практиката. При сключване на безсрочен договор с младеж, успешно приключил практиката, на работодателя се възстановяват осигурителните вноски за шест месеца.
Заявките за участие се подават по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване, придружени от декларации и документи, удостоверяващи допустимостта.
С проекта „Младежки практики“ Агенцията по заетостта предоставя устойчива възможност за навлизане на младите хора на пазара на труда, като същевременно подпомага работодателите в процеса на привличане и изграждане на нови кадри, отбелязват от агенцията. Цялата информация, както и образци на документи, са публикувани на сайта ѝ – https://www.az.government.bg/pages/mladejki-praktiki/ .
През май министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов обяви началото на две програми за над 100 млн. лв., които ще бъдат за започване на начален бизнес и младежки практики.