„В ход е опит Националната кардиологична болница да бъде унищожена бързо и сигурно чрез тайно преструктуриране на лечебното заведение от новоназначения Съвет на директорите“, се казва в писмото. Новият Съвет на директорите в лечебното заведение е избран през юли 2024 година.
„В последните седмици е направен опит да се вземат решения на тъмно, тайно, със задна дата и съмнителни мотиви, без обсъждане с колектива на болницата, които в никакъв случай не са за доброто на пациентите и само биха утежнили административния хаос, в който и без това се намира НКБ от встъпването в длъжност на Съвета на директорите“, се допълва в писмото. В текста се посочва, че, според решение на Съвета на директорите и приетия нов Правилник за дейността на болницата, се правят сериозни структурни промени без да се оповестят мотивите за тях.
В новата структура на болницата се обособяват две клиники по кардиология без никакво логично обяснение за необходимостта от това разделяне и без да е пояснено каква е колаборацията в лечебно-диагностичния процес и администрирането между двете структури с един и същи предмет на дейност, посочват още в писмото си медиците. Според тях това води до хаос и объркване сред медицинския персонал и до бъдещи затруднения в цялостната дейност по диагностициране и лечение на пациенти. Обособяването на две кардиологични клиники няма да увеличи използваемостта на леглата поради липсата на медицински сестри, добавят те. Обособяват се две клиники – Клиника по съдова хирургия и Клиника по ангиология, като не е ясно каква е колаборацията между тях, къде ще бъдат разположени и какъв персонал ще работи там, допълват медиците.
В структурата на болницата се обособява Отделение по детска кардиохирургия и хирургия на вродените сърдечни малформации (с възможности за обгрижване на възрастни с вродени сърдечни малформации), в която ще има пет легла, като не е предвиден и осигурен медицински екип за тези легла, както и обявена колаборация между отделението и Клиниката по детска кардиология, която досега се грижи за всички деца със сърдечно-съдови проблеми.
За промените в структурата на болницата не е правена оценка на въздействието, нито опит за съгласуване с работещите в клиниките, добавят още в писмото си медиците. Мотивите за назначаването на Съвета на директорите през юли 2024 г. бяха недоброто финансово състояние на болницата и идеята за нейното оздравяване. За периода на функциониране на този Съвет на директорите не са подобрени финансовите резултати на болницата, не е подобрена грижата за пациентите и е намалял медицинският и административният персонал, допълват медиците и призовават за спешно разглеждане на казуса с лечебното заведение, за отмяна на предложеното преструктуриране и за смяна на Съвета на директорите.
Писмото е подписано от над 200 лекари, медицински сестри и други специалисти, работещи в НКБ. Автентичността на текста на писмото беше потвърдена пред БТА от проф. Борислав Георгиев, началник на Клиниката по кардиология.
Директорът на НКБ д-р Красимир Джинсов каза за БТА, че преструктурирането на болницата е инициатива, подета от Съвета на директорите, за да се подобри финансовото състояние на лечебното заведение, както и използваемостта на легловата база. Направили сме предложение за преструктуриране, то все още не е факт и болницата продължава да работи както и досега, допълни той. Преструктурирането отнема време и предстои да се доизясни всичко, а след като има ясна визия за всичко, за пациентите и за работещите, чак тогава ще влезе в действие, каза още той. Предложението за преструктуриране ще бъде съгласувано с всички, работещи в болницата, ще го представим пред Министерството на здравеопазването и други институции и чак тогава ще може да се промени структурата на болницата. Идеята на новата структура е именно да привлечем нови медицински екипи, които да помогнат за решаването на кадровата криза, каза д-р Джинсов в отговор на въпрос за напускането на анестезиолози и липсващи медицински сестри. По думите му, сега в болницата се пенсионира, а не напуска, един анестезиолог.
На 9 януари 2025 г. Съветът на директорите ще се срещне с ръководителите на всички структури, за да обмислят как по най-добрия начин да оптимизират работата на болницата, допълни той. Искаме диалогичност, защото според модерния мениджмънт трябва да работим в екип, за да постигнем най-добрите резултатите, допълни той. НКБ е уникална структура и нашата задача е да укрепим болницата, за да сме сигурни в бъдещето на нашите деца и възрастни, имащи нужда от лечение на сърдечно-съдовите заболявания. Идеята е за се запазят сега действащите медицински екипи, а за празните легла, които има в болницата, да се включат и нови медицински екипи и да се разшири дейността на лечебното заведение. В най-лошия случай няма да сработи идеята, няма да има екипи и нищо няма да се промени, а в най-добрия случай ще можем да предоставяме качествена медицинска услуга на пациентите, добави д-р Джинсов. Изключително много ценя колегите в болницата, увери д-р Джинсов и посочи, че желанието на новото ръководство е да развива медицина, която да е над средното европейско ниво и да осигури много добра атмосфера за работещите в болницата. Успяхме да защитим пред Министерството на здравеопазването четири проекта за над 10 млн. лв., с които ще се закупи нова апаратура, допълни д-р Красимир Джинсов.