Идваме да изразим своето недоволство и възмущение от работата на ГИТ и в частност от нейни служители, коментира пред журналисти председателят на синдикат "Защита" Красимир Митов. Той твърди, че е имало отказ на регистрация на Колективен трудов договор (КТД) в столична болница. По думите му по закон ГИТ няма право на такъв отказ. Целта е да се създаде смут между хората, твърди Митов. Той коментира също, че има усещане за преднамереност към синдиката. Митов обясни, че срокът за регистрация на КТД е един месец. Само че служител на Софийската инспекция по труда се обажда до наши представители, че ще откаже вписване, посочи още той. След въпрос защо от синдиката са квалифицирали с думата "мухльо" представител на ГИТ, Митов призова първо да се посочи защо действията на въпросния служител са били такива и каза, че след това този, който е написал въпросната дума в позиция на организацията, ще се извини.
От 9 август 2022 г., когато е назначено настоящото ръководство, до момента в ИАГИТ са постъпили общо 31 стигнала от синдикат „Защита“, съдържащи данни за нарушения на трудовото законодателство, казаха от ведомството в писмена позиция след запитване на БТА. "По всички постъпили сигнали е реагирано своевременно, а в някои случаи - и незабавно. В извършваните проверки са вземали участие и представители на НС „Защита“, които са били канени от контролните органи при изявено желание за участие от тяхна страна", посочват от ГИТ.
Не може да бъде приет аргументът на синдикат „Защита“ за организирането на протеста, а именно „незаконосъобразно бездействие“ на административен орган, отбелязват още от ведомството. От ГИТ отхвърлят твърдението, че на синдиката е отказано да бъде вписан КТД в регистъра на колективните трудови договори, поддържан от Инспекцията по труда, "което се изтъква като причина за протеста в позиция на синдиката". Законоустановеният срок за вписване в регистъра е едномесечен, обясняват също от ГИТ. От ведомството поясняват, че с вътрешна процедура срокът е намален на 15 дни. "Заявлението за вписване на визирания Колективен трудов договор е от 14 август 2024 г., т.е. все още не е изтекъл дори по-краткият срок от 15 дни", се казва още в позицията.
Важно е да се отбележи, че служителят на Дирекция „Инспекция по труда“ със седалище София, който в позицията на синдиката е наречен „мухльо“, е изпълнил професионално своите задължения, посочват от ГИТ. "Благодарение на неговия професионализъм и прецизност са установени несъответствия в съдържанието на задължителните реквизити, както и разминаване между хартиеното копие и електронния носител", обясняват оттам. На представителите на синдиката е обърнато внимание за необходимостта да отстранят несъответствията и по този начин служителят е защитил правата на синдикалните членове, допълват от ГИТ.