Членовете на Надзорния съвет получиха по електронна поща подбрани точки от предварителния дневен ред, за които се иска да бъдат гласувани без провеждане на заседания, твърдят от КНСБ. И напомнят, че законът изисква „НС на НОИ да взима решения на заседания, които са редовни, ако на тях са присъствали повече от половината от членовете му“. Изключения законодателят не е предвидил. В позицията си КНСБ отправят въпрос до социалния министър в оставка Иванка Шалапатова, която е и председател на НС на НОИ, дали е редно без обсъждане да се приемат проекти за нормативни актове. Редно ли е по имейла да бъде избран председател на Съвета на директорите на дружеството „Профилактика, рехабилитация и отдих“ при една единствена кандидатура на лице, което Надзорният съвет не е виждал е друго отправено питане.
„Представителят на Конфедерацията няма да участва във взимане на решения без провеждане на заседания! Орган за управление не може да действа в разрез със закона. В противен случай рискуваме да ни предложат управленски решения да се взимат и по телефона, а защо не и по Viber“, коментират още от КНСБ.
Поради отсъствието на кворум за провеждането на присъствено заседание на 14 март, министърът на труда и социалната политика в оставка изпрати по имейл до всички членове на Надзорния съвет документите, необходими за вземане на решение с гласуване, за което има законов срок до 18 март, понеделник, казаха от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) след запитване от БТА. „При отсъствието на кворум и при неприсъственото гласуване, заседанието ще бъде насрочено за присъствено участие на 21 март“, посочват от ресорното ведомство.
„Неприсъствените заседания на Надзорния съвет на НОИ в никакъв случай не са изключения. Напротив, те са редовна практика от 2020 г. насам, като в мандата на настоящия политически кабинет те са били най-малобройни“, посочват още от МТСП. От министерството се позовават на справка от НОИ, според която през 2020 г. присъствените заседания са били девет спрямо шест неприсъствени. През 2021 г. е имало осем присъствени заседания и пет неприсъствени. През 2022 г. присъствените заседания са осем спрямо четири неприсъствени, а през 2023 г. – присъствените са 10, неприсъствените – три.
Министерството на труда и социалната политика изразява готовността си, както винаги от началото на мандата на настоящия политически кабинет, да продължи качествения и балансиран диалог със социалните партньори по темите, свързани с работата на НОИ, както и по всички останали теми, касаещи развитието на пазара на труда, се казва в позицията на ведомството.
„В този смисъл се надяваме, че с общи усилия ще успеем да разрешим ситуацията, възникнала с блокирането от страна на КНСБ на Националния план за заетостта от 13 март 2024 г., с което се оставя на изчакване разпределянето на бюджетните средства към общините и партньорите за стимулиране на заетостта“, заявяват още от социалното министерство.