Некоректен работодател трябва да плати 5 забавени заплати на своя служителка заедно с лихвите, реши съдът. 
С.Г. работела в предприятие за производство на фармацевтични продукти в Русе срещу 430 лева на месец. От януари до май 2014-а дължимата сума набъбнала до 1304 лева. Освен забавените си заплати, служителката поиска и лихва, която според експерти е над 250 лева.
Според решението на съда, исковете са основателни и дължимите суми за положения труд преди близо 3 години от С.Г. трябва да бъдат изплатени.