Акт за 1500 лева на Инспекцията по труда бе потвърден на първа инстанция от Русенския районен съд. Повод за наказанието станал фактът, че на работниците на фирмата било наредено да работят извънредно между 3 и 9 март. В резултат те имали по-малко време за почивка и нямали възможност да отпразнуват националния празник на България, сочи в мотивите си съдът. Още повече, че извънредният труд не бил заплатен според правилата. Така фирмата хем платила мизерно трудово възнаграждение на работниците си, недостатъчно дори да осигурят нормална храна за семействата си, хем им наложила да полагат извънреден труд, без да го заплати. Това е изключително укоримо поведение на работодателя и издава предразположеността му към нарушаване на трудовото законодателство в собствена изгода, мотивира се още съдът. Решението е на първа инстанция.