Според позиция, разпространена и до медиите, от името на съдиите и съдебните служители във Върховния касационен съд, се посочва, че с предлаганата разпоредба директно се засяга професионалният статут на магистратите и сьдебните служители, и независимостта на съдебната власт. Според предложенията служителите няма да получат през следващата година пари за работно облекло, което тази година е било в размер на 2832 евро. Изключение ще има само за съдиите, които ще получат до 500 евро за тоги. Освен това през следващата година нетното месечно възнаграждение на администрацията ще се намали заради промяна в съотношение на осигурителната тежест от 80:20 на 60:40. Така заедно с неизплатените суми за облекло служител във Върховния касационен съд, например, ще получи през 2027 г. на годишна база 3669.12 евро по-малко, спрямо тази година, се посочва в позицията.
„Искаме хората да разберат, че в съдебната система има не само съдии, има и администрация, която върши немалко работа. Тук сме за да покажем своята съпричастност към колегите от Пловдив, които повдигнаха темата по отношение на бюджета за 2027 г. Има и петиция, която сме направили от Сдружението на администрацията на органите на съдебната власт, над 4000 души са я подкрепили и те са само от системата. Смятаме, че има много други начини нещата да се случват, нещо по което работим в Сдружението. Да, има нужда от промяна, но нека тя не е през бюджета. Хората, които започват тук, започват на малко над минималната заплата. За много хора тази сума, която се получава за пари за облекло, е единствената мотивация“, каза за БТА Николай Георгиев, председател на секцията на Сдружението на администрацията на органите на съдебната власт към Районен съд – Враца.
Според Светослав Цеков, председател на секцията към Административния съд, с предлаганите промени и ниските заплати няма как в тези администрации да влязат качествени хора. Той даде пример с Окръжен съд – Враца, където миналата година са правени три конкурса за системен администратор и не е имало кандидати.