Новото ръководство има голямото задължение да промени ситуацията в болницата, заяви пред журналисти областният управител Росен Михайлов, който присъства на събранието. По думите му новият Съвет на директорите е избран с приблизително 95% от гласовете на акционерите. Останалите не са участвали в гласуването поради липса на предоставен мандат от съответните общински съвети.
Най-големият акционер е държавата, която има около 89% от капитала, останалата част се разпределя между общините в областта и една от област Плевен. На днешното заседание присъстваха представители на общините Враца, Бяла Слатина, Мизия, Козлодуй и Кнежа.
Михайлов съобщи още, че в лечебното заведение ще бъде направен одит, ще бъдат разгледани и резултатите от работата на отделенията, за да се направят изводи и да се предприемат мерки за тяхното стабилизиране.
Доверието, гласувано от Министерството на здравеопазването, приемаме по-скоро като отговорност, заяви новият изпълнителен директор д-р Николай Пламенов след събранието. Той подчерта, че на първо място отговорността е към пациентите, но и към персонала на лечебното заведение. Новото ръководство ще заложи на екипността и диалога.
„Има една максима, която важи в медицината особено – нивото на един екип се определя от най-слабото му звено. Ние трябва да работим точно за това – повишаване на компетентността, а не да закриваме“, посочи д-р Пламенов.
Екипът влиза в управлението с „корективност, доброта, позитивна мисъл и силно чувство за отговорност“, посочи и независимият член на Съвета на директорите д-р Здравко Ангелов. По думите му на този етап новото ръководство има задачата да поведе болницата в правилната посока – да работи и да бъде лечебно заведение, в което пациентите да получават необходимите грижи и да са удовлетворени от лечението си.
Новото ръководство ще встъпи в длъжност след вписването на промените в Търговския регистър. То ще остане начело на болницата до провеждането на конкурс за директорската позиция.
БТА припомня, че намерението за смяна на управлението на болницата предизвика недоволство сред работещите в нея и изпращането на няколко писма до Министерството на здравеопазването.