При изслушване на кандидатите за членове на Висшия съдебен съвет (ВСС) от квотата на прокурорите Ивайло Илиев, прокурор в Окръжна прокуратура – Кюстендил, гарантира в концепцията си справедливата кадрова политика като посочи, че кариерното развитие трябва да зависи от професионалните и нравствените качества, резултатите и интегритета, а не от лични отношения, зависимости или обвързаности. Според Илиев кадровите, финансовите и организационните решения трябва да се основават на реални данни и ясни критерии.
В мотивите си Илиев посочи, че не приема кандидатурата, за да бъде поредният представител на определена позиция, който запълва кампанията с обещания, без впоследствие дори да се опита да ги изпълни.
Според кандидата прокуратурата трябва да бъде технологично подготвена за престъпността на XXI век особено за киберпрестъпността, финансовите престъпления и престъпленията, при които електронните доказателства имат решаващо значение.  
По думите на Илиев българската прокуратура трябва активно да използва европейския и световния професионален опит, да обменя знания и да бъде активна част от европейската мрежа на правоприлагащите и съдебните институции. Също така прокуратурата трябва да е открита към обществото, да обосновава своите решения, да отчита реално и прозрачно работата си, да не се страхува да признае грешки и да работи за тяхното преодоляване, каза още Илиев.