Министърът на планирането и икономическото развитие на Египет Ахмед Ростом подчерта днес необходимостта от непрекъснато усъвършенстване на системата за професионално обучение и развитие на уменията в страната, за да бъде подготвена египетската работна сила за професиите на бъдещето на фона на бързите промени в световната икономика, предаде египетската новинарска агенция МЕНА.
Той отбеляза, че все по-широкото използване на изкуствения интелект и цифровите технологии създава нови възможности на пазара на труда, като същевременно увеличава търсенето на специализирани умения.
Ростом направи изявлението по време на среща с Фирас Абу Хамза, ръководител на сектора за работа с държавните институции на Линкдин за Близкия изток и Северна Африка. Двамата обсъдиха възможностите за засилване на сътрудничеството при прогнозирането на потребностите на пазара на труда и използването на големи масиви от данни за определяне на най-търсените умения.
Разговорите бяха съсредоточени върху съобразяването на египетските политики за развитие на човешкия капитал с променящите се световни икономически и технологични тенденции.
Ростом подчерта значението на насочването на усилията за обучение и развитие на уменията към икономическите сектори с най-голям потенциал за създаване на качествени и устойчиви работни места.
„Това ще помогне за преодоляване на несъответствието между уменията на търсещите работа и действителните потребности на работодателите, ще подобри професионалната квалификация и ще повиши международната конкурентоспособност на египетските специалисти“, заяви той.
На срещата бяха обсъдени и възможностите за съчетаване на базите данни и усъвършенстваните аналитични инструменти на Линкдин с националната статистическа информация на Египет, за да бъде изготвена подробна карта на недостига на умения и да бъдат определени най-търсените специалности.
Това би предоставило на отговорните за разработването на държавните политики инструмент за по-точно планиране на потребностите от работна сила.
От своя страна Абу Хамза заяви, че Египет е важен пазар за Линкдин, която има около 14 милиона потребители в страната, сред които специалисти, млади хора и представители на бизнеса.
Той посочи, че компанията е готова да използва възможностите си за анализ на данни, за да подпомогне усилията на министерството да проследява тенденциите в заетостта и да определя приоритетните сектори. Това би допринесло за изграждането на гъвкав пазар на труда, способен да отговори на бъдещите предизвикателства и възможности.
(Тази информация се разпространява по споразумение между БТА и МЕНА)